Le rôle du syndicat en SST

Le syndicat est là pour défendre les droits en santé et sécurité des travailleuses et des travailleurs.  La prévention est le moyen à privilégier pour y arriver.  Le succès dépend de la volonté collective, de l’implication de chacun et d’une mobilisation entretenue au quotidien autour d’objectifs précis et partagés.
 
Depuis les débuts du syndicalisme, on se bat pour éliminer à la source les risques pour la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs.  La CSN a mené des luttes importantes à ce sujet.  Dans le réseau de la santé et des services sociaux, malgré les efforts fournis depuis quelques décennies par bon nombre d’intervenants, la situation demeure grandement préoccupante puisqu’on y retrouve encore un plus grand éventail de problèmes de santé et de sécurité au travail que chez les autres travailleuses et travailleurs au Québec.  Différentes études en témoignent et les chercheurs posent finalement une question toute simple : les personnes qui dispensent les soins de santé et les services sociaux ont-elles les conditions de travail propices pour être et rester dans une bonne forme physique et psychologique?
 
C’est à cette question avec laquelle le syndicat s’implique auprès de l’employeur pour y trouver des réponses et surtout des solutions aux problèmes que vous soulevez.

La prévention

La prévention et la précaution se définissent comme un ensemble d'activités qui visent à intervenir le plus précocement possible afin de réduire les facteurs de risque et leurs conséquences pour la santé et la sécurité humaine, de renforcer les facteurs de protection et de détecter les signes hâtifs de problèmes dans le but de les contrer.

Institut national de santé publique du Québec

Le syndicat doit garder le cap sur l’essentiel : le travail en prévention demeure la base pour maintenir et améliorer la santé ainsi qu’éliminer le danger à la source afin d’assurer aux membres des conditions de travail saines et sécuritaires.  Il faut surtout agir avant qu’il ne soit trop tard.  Une bonne organisation syndicale dépend de l’implication de tous et chacun en prévention, voilà le meilleur chemin vers des résultats concrets, observables et, ainsi, voir diminuer les incidents, accidents et maladies du travail.
 
Le suivi des dossiers d’accidents du travail et des personnes en assurance salaire.
 
Malheureusement, un accident reste un accident et le syndicat a un rôle essentiel dans la défense des travailleuses et travailleurs.  Les dossiers complexes et nous sommes là pour vous informer, vous supporter et même qu’à vous fournir un support juridique pour d’éventuelles contestations devant la CSST.  Contactez-nous lors d’un arrêt de travail en lien ou non avec votre emploi.

Le comité SST - SECJL-CSN
 
Le syndicat organise ses activités de SST à travers son comité SST.  Le comité est composé de 3 personnes qui se rencontrent au moins une fois par mois pour faire le suivi des différents dossiers qui vous préoccupent. Il est mandaté par l’exécutif pour faire les représentations auprès de l’employeur sur une base ponctuelle et lors de rencontres avec les représentants de l’employeur.